martes, 15 de mayo de 2012
lunes, 14 de mayo de 2012
”Independencia de las Juntas Directivas” (R4-C)
Una Junta Directiva juega un
papel clave en el desarrollo de toda la organización.
Su función principal es
la de establecer la estrategia y la de definir las políticas de funcionamiento
para la empresa.
Los integrantes de una Junta Directiva deben agregar valor a
la empresa y tener disponibilidad de tiempo para dedicarse a esta labor. Sin
embargo hay un requisito clave para que una Junta Directiva realmente sea
beneficiosa y busque el mejor desarrollo para la compañía: la independencia de
sus miembros.
Los miembros de una Junta cuando son externos e independientes,
garantizan un trato justo tanto para el accionista minoritario como para el
mayoritario y resuelven de una manera
más equitativa los conflictos entre la administración, los accionistas y
los grupos de interés en que desenvuelve la empresa.
Así, la recomendación 4 del
artículo abarca todos los aspectos importantes para que una Junta Directiva sea
eficaz:
Se precisa una mayor independencia de los directivos no ejecutivos,
pues ésta es fundamental para establecer
un marco de confianza entre los
inversores y otras partes interesadas de la empresa en cuanto a su ética de los
negocios y sus acciones imprudentes.
Los directivos no ejecutivos han de tener libertad de opinión sobre cualquier asunto o cuestión, aunque
éstas discrepen de la expresada por otros miembros de la Junta Directiva.
Para garantizar el buen funcionamiento de la Junta Directiva es necesario que:
- - Más de la mitad de los miembros de dicha junta
tiene que estar compuesta por directores no ejecutivos, y dotados con sabiduría
en diferentes materias e integridad para lograr sinergias intelectuales.
Este es el caso de Air Berlin,
dónde Andreas
Nikolaus (Niki), ex piloto de Fórmula 1 y fundador de la compañía aérea austriaca, que fue nombrado director
no ejecutivo de la Junta Directiva de Air Berlin.
- -Se cumpla la incompatibilidad en una misma
persona de los cargos de Presidencia de la empresa y el Director de la Junta Directiva.
- -El puesto de director de la Junta Directiva tiene
que ser ocupado por un ejecutivo independiente y así asegurar el mayor grado de
autonomía. Arthur D. Levinson, presidente no ejecutivo de Apple
Resumiendo, una
junta nunca debe estar conformada por los ejecutivos de la empresa.
Escrito por:
Natalia Ivanova
Patricia Martínez Hódar
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